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第032章 撩经理(第1页)

重新上班了,我又进入了高频紧张的节奏中。

博越公司每个月都是一个全新的开始,每个月都有新的目标。

我上班知道的第一条讯息是公司销工平江离职的消息,因为这个消息,整个公司都处在十分诡异的氛围之中。

周光华开经理会议大发雷霆,吼声全公司都能听见,很明显平江的离职给公司造成的负面影响太大了,像博越这样的公司,业绩都是要靠高级业务员支撑的,全公司只有十一个销工,离职一人就坍塌一方。

不仅如此,销工对公司的业务模式,团队管理模式都很熟悉,他们一旦被竞争对手挖过去,转过头来就能想到招对付我们,这可能才是公司领导紧张的原因。

而这些和我无关,我上班第一件事是给丁姿打电话,上个月底是她拯救了我,我无论如何得当面表示感谢,而且有条件还要请她吃饭。

我休息的那几天,我越想越觉得天下没有那么巧合的事情,丁姿对中文域名明显是持负面的态度,她怎么会忽然买两万块钱的域名?

而且时机也非常巧妙,硬是在月度业绩截止的最后时刻,所以我觉得丁姿和马从静不是陌生人,两人应该认识,甚至不止是认识,应该还存在一定的关系。

“陈彬,我一直等你电话,等到今天才等到,怎么?终于想到要请我吃饭了吗?”丁姿道。

我笑道:“丁小姐,前两天我休假了,没有上班!”

“休假就不能打电话?我还是第一次听说哦!”

我略显尴尬,好在她马上说:“今天打电话迟了,我人已经在上海了,等我过段时间回深圳再约吧!”

我想问丁姿是否认识马从静,但是又觉得太不礼貌,挂了电话我还是一肚子疑惑。

马从静凑过来把我叫了过去:

“应该是有竞争对手在挖我们的人,你现在是销工,估计也在对方的视野之内!刚才老周发火了,让我们经理单独和你们谈话……”

“老马,我就不用了吧!我这个销工有点水……”

“什么叫水?你创了我们深圳公司升销工的记录,回头华南大区搞巡视的时候,你的案例要当典型来宣传!

当然,前提是你的水平不能下滑太快,上了销工之后要更加努力,业绩要符合销工的身份!”

然后她噼里啪啦给我说了一大段,都是她最擅长的套路。

说什么销工享受阶梯提成,一万以内提成百分之二十,一万到两万的区间提成百分之二十二,然后依次往上涨。

三万以上区间的业绩,提成统统都是百分之二十六,这么算下来,销工一个月干四万的业绩,提成就高达九千二了,比普通员工高了一千二。

另外销工的底薪两千,还加上五百的餐补和路补,月薪妥妥的过万。

“老马,别说那么多废话,你就直接说让我拼命努力干,干更多的业绩,赚更多的钱不就行了吗?何必绕那么多弯?”我道。

老马瞪了我一眼:

“你还要投桃报李,老唐帮了你,方柔帮了你,他们两人也要进步!这个月我想把方柔提一级,如果有可能,老唐也可以提一级,你要上点心!”

我点点头,我忽然问她:

“我刚才跟丁姿打电话了,原来你们早就认识啊!”

老马瞟了我一眼,冷笑:

“你那点花招收起来,别跟我斗心眼!我跟你讲了,你有种把她给泡了,睡了,扯其他的都是没用的!

我认不认识她有什么关系?我一女的还对她有意思不成?”

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