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第117章两军相遇勇者胜1700加热炉保温之9（第1页）

在加热炉保温攻坚会上，考绿君子以"草船借箭"战术破解专业壁垒。他回溯1969年渡口会战，面对两万劳动力缺口时，通过总指挥部协调实现"借力打力"，最终完成地下管网大会战。面对加热炉保温工程质疑，他抛出"攀钢忠字坡"案例，用历史实践证明二队攻坚能力。宋专家统筹全局，杨队长弋队长现场担纲，木工工长羊雯强以毫米公差为尺丈量决心。这场思想交锋既重现"没有条件创造条件"的工业精神，又暗合"正确思想源于实践"的哲学内核，最终将"两军相遇勇者胜"的豪情熔铸进新时代技术突围的蓝图。

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【10】理由三、两军相遇勇者胜。后附，"草船借箭"：当技术攻坚撞响"勇者胜"的钢钎。

“慢点，慢点，不是这个概念。你别把概念搞混了！”杨彤鸣队长：“我们的问题是像这样的保温工程，我不仅没干过，连听都没有听到过。”

“对！别把概念搞混了！”

大家一致支持杨彤鸣队长的意见。

“杨队长，‘层流冷却’您干过吗？没有！还有精轧区、主电室、水处理区、动力区、总图通讯……这样的先进工程，您原来干过吗？大家，干过吗？没有！”考绿君子问。

大家不言，杨队长也不吱声。

考绿君子说：“您们没干过，我也没干过；第一次看日本大型设备基础的图纸时，我们被那么大的混凝土结构惊呆了，我们三班倒，整整连续浇灌了十来天，木工工长羊雯强为了保障模板的安全，钻在模板支撑下面，整整钻了十来天！在实践中我们摸索总结了一套我们自己的‘工法’，现在还有什么混凝土结构能难倒我们？……主电室是整个热轧工程的心脏，而且是深埋地下的结构工程，您原来干过？没有！……我们不是紧密团结，一道攻坚克难，战天斗地闯过来了吗？”

大家静静地，没有反对性的意见，从他们的眼神里，考绿君子看见了不易觉察的变化，趁热打铁，我接着说：“我看加热炉保温也没什么了不起，它难不倒我们二队！”

“问题是，你说的那些项目，不管怎么的，它是我们的土木工程自己专业，可这保温，可是专业性很强的管道和保温工程，隔行如隔山！工业炉砌筑安装公司、工业安装公司、机械设备安装公司这些专业公司，他们都干不了，我们能干？”弋队长心有疑虑：“我们就是想干，那也是‘老虎吃天-无从下口’啊！”

“大家还记得攀钢1号高炉忠字坡管道工程吧，管道工程和4号水泵站工程量大的不可想象，我们不也拿下了！”（参见《渡口会战1号高炉-[06]草船借箭》篇）

“那是全公司和全总公司，甚至是全渡口市支援的情况下，一盘棋一股劲拿下的，现在我们一个小小的二队怎么啃得动？”

“还是全公司和全总公司一盘棋一股劲，两军相遇，勇者胜！现在形势需要一个领任务打头阵的急先锋，凉书记、宋专家、杨队长、弋队长各位工长，你们说，这个急先锋，我们二队该不该当？能不能当？敢不敢当？”

木工工长羊雯强：“这有什么不敢的！问题是，连个规划和方案都没有，甚至连个草案都没有！我们拍胸脯有什么用？”

弋队长：“如果你考队长能拿个好的，可行的方案出来，我就敢冲上去！”

杨彤鸣队长：“光有规划方案还不行，还要有全公司一盘棋，全二队拧成一股劲才行！”

凉书记：“全二队拧成一股劲！这没问题，这工作我来做。”

宋专家：“好！这个会开的好，保温任务我们接了！这才是我们敢冲锋陷阵！敢攻坚克难的二队！有书记的政治工作保证，公司资源的协调工作我来做，规划、计划、施工方案和技术问题考队长负责，现场指挥杨队长弋队长负责，各个工长按计划全力落实好自己的措施，我们一定能啃下这块硬骨头！”

宋专家就是宋专家，整个会议，他基本上没说什么，由大家去呛呛，在乱哄哄的呛呛中明确目标，摆出问题，找出问题的解决途径，最后统一思想，达成一致。展现了他卓越的组织能力。

木工工长羊雯强好奇地有兴趣地悄悄问考绿君子：“攀钢1号高炉忠字坡管道工程会战，那可是两万多人的大会战！怎么回事？给我讲一讲。”