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第606章 复杂啊复杂（第1页）

第606章复杂啊，复杂！陈麟回去之后查了一下，果然是注意到下面的负责人分批被抽调过去进行各类的集训，时间有长有短。

长的能够集训三四个月，短期的也就一个月左右。

他这边也被提前通知需要到时间去接受来自红龙协会的统一集训，主要学习内容也从那边发过来了。

陈麟点开文件一看，上面的内容基本上和林云说的内容差不多。

重点是里面的一些多出来的新内容——陈麟不仅是需要学习林云所说的那些太空作战、集中指挥、战斗知识相关的内容，还需要重点掌握星际扩张、星际规范、自适应知识、学识循环适应……

很多新科目的内容陈麟单单是看标题是完全不明白，字体倒是看得清楚，加到一块之后陈麟根本弄不明白那到底是什么意思了……

为了保证让陈麟这一批的基地负责人到时候学习起来没有太多的负担，红龙协会也做了基本的方案。

协会那边单独将每一种要学习的内容都进行了简单的汇总和通读文案，要求也很简单，让下一批准备进行学习集训的人员先将其通读一遍——至少要基本搞懂学习的是什么东西。

距离陈麟进行集训还有一个半月的时间，他每天都抽出时间来将集训的项目进行通读，花费了差不多半个月的时间才将主要内容通读完毕，他这才了解到红龙协会是打算将自己培养成全能型人材，集训的内容大部分是关于星舰项目的，侧重点主要在星舰指挥方面。

其中关于星舰的指挥项目的培训最多，陈麟简单的了解之后才意识到这是为各级军事行动打造专门的指挥部以形成高效的舰队，为未来的军事训练打下良好的基础的项目，他着实有些无奈——至少红龙协会这是对他寄予厚望了。

一个多月的时间很快就到，陈麟将安云基地这边的工作多数都委托给了协会派遣来的工作小团队，自己则是前往前哨基地这边设立的军事学院进行相关知识的学习。

该军事学院已经成立了两年之久，之前一直教授的内容都是正儿八经的军事经验，培养军官之类的操作。

后续因为发生了蓝海星的卡拉异虫事故之后，军事学院迅速的就被协会这边进行了改造，其目前已经成为了起源星上正儿八经的综合型培训学院。

因为是军事化管理，因此陈麟这边也每天都需要跟着队伍进行拉练和学习。

早起跑步，吃完饭之后就该正式上课，虽然整体要求的并不算是很严格，每天傍晚学习结束之后甚至是还可以出学院返回各自基地，但是陈麟还是高要求的规范自己，他倒是也懒得回安云基地。

吃喝干脆都在家培训学院这边。

第一日学习的便是核心的项目——集中指挥，其主要的学习内容之前已经提及过，陈麟也简单的对其做了了解，因此非常清楚其内容。

钟庆书以及其他几个基地负责人都和陈麟在一块，陈麟算是这群人里面最为年轻的存在了，因此学习起来速度也是最快的，不过有好几个基地负责人级别的人员本身就是摸爬滚打从指挥系统里面出来的，理解一些东西的速度远超陈麟……

这点让陈麟也着实是自叹不如。

上面正在讲课的人员是夜幕联盟的艾丽和先驱者文明的艾安一块培养出来的传授者，其本身就是红龙协会这边的顶级科研人员，经受了双方的知识轰炸之后完全得到了升华，现在担任传授知识的重任，倒是也乐得其所。

“在星际时代，舰队指挥官的角色至关重要——他们不仅需要具备卓越的战术指挥能力，还需要有出色的战略眼光和领导力，缺乏关键的指挥决断力是无法做好一些指挥官的，下面我们将会根据详细的一些例子来论证观点。”

“首先最主要的便是舰队指挥官需要精通各种战术，包括但不限于舰队编队、舰船协同、武器系统运用等等，这些项目我们将会在后面进行详细的学习和认知……这些内容实际上就是要求指挥官们能够在复杂的战斗环境中迅速做出决策，并有效地指挥舰队执行战术动作。”

“星际战争中战略规划至关重要，若是指挥官没有根据星系的地理环境、敌我双方的实力对比、资源分布等因素来制定合适的作战计划，那么接下来的作战将会很容易遭受损失。”

“最典型的例子便是蓝海星几个月前发生的卡拉异虫事件，仅仅是消灭一个小型母巢，三艘战斗型星舰前往该星球，最终结果是损失了一艘母舰，死亡了四十多人，连带着受伤了上百号人，有些甚至是回来之后都无法通过治疗仪完美治愈……”

“这便是一个典型的负面例子，指挥官的能力本身就是整个星舰的能力，选择战斗时机、确定战略目标、规划舰队部署都是非常需要慎重决定的事情，但是我们的一些指挥人员在真正的面临星际战斗时却根本做不出合适的判定……”

台上的讲师侃侃而谈，陈麟则是认真的听着。

虽然这些讲述的主要内容和他目前的工作似乎是相差甚远，但实际上安云基地的工作陈麟已经觉得到了差不多的时间。

他在这个岗位上工作了将近四年，若是不出意外的话协会希望他一直在这个位置上干下去，只是陈麟觉得自己也许能够换上其他岗位——比如说上某艘星舰。

当然协会那边不一定会同意，毕竟这种工作本身就带着强烈的不稳定性，加上陈麟的身份足够特殊，他最好的选择还是待在地球或者起源星上。

这样对双方都好。

“……舰队指挥官不仅要指挥战斗，还要领导和管理庞大的舰队，这要求他们具备卓越的领导力。”

“我们需要指挥官能够激励士气，协调不同部门的工作，确保舰队的高效运作……星际时代，舰队中可能包含来自不同协会、不同文化背景的成员，因此还需要指挥官需要具备跨文化交流的能力。”

“在星际探险和战斗中可能会遇到各种未知的危机和挑战，因此我们的指挥官还需要具备快速反应和应对危机的能力……科技发展迅速，新的武器系统和战术不断出现，这使得所有的指挥官和准指挥官都必需要不断的学习新知识，适应新变化。”

“作为舰队指挥官更是需要具备强大的心理素质，能够在压力下保持冷静，做出理智的决策，因此一部分的神经抑制器后期我们会考虑加入，这些内容我们会在后面的学习中了解。”

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