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第一百三十九章 变革之途（第1页）

边疆战事平息，大唐赢得了短暂的安宁。但李璟深知，此次内忧外患交织的危机，犹如一记警钟，敲响了朝廷变革的急迫之音。他决心，以雷霆之势开启一场全面的变革，重塑大唐的辉煌。

朝堂之上，李璟神色坚毅，向大臣们阐述变革之意：“诸位爱卿，此次危机让朕深刻认识到，我大唐若想长治久安，必须进行变革。朕欲从吏治、经济、军事、文化等方面着手，全面革新，望诸位爱卿全力支持。”

然而，此言一出，朝堂顿时炸开了锅。大臣们分成了两派，一派以王丞相为首，对变革持谨慎态度；另一派则以年轻的御史大夫林宇为代表，积极支持变革。

王丞相忧心忡忡地出列道：“陛下，变革固然是好事，但牵一发而动全身，稍有不慎，恐会引发更大的动荡。我朝旧制沿袭多年，贸然变革，恐难推行。”

林宇则慷慨激昂地反驳：“丞相此言差矣！如今旧制弊端丛生，若不及时变革，我大唐必将陷入更深的危机。唯有大胆革新，才能让我大唐重焕生机。”

李璟看着争论不休的大臣们，心中早有定数。“朕心意已决，变革势在必行。但朕也会谨慎行事，逐步推进。王丞相，你可协助朕制定变革的具体方案，确保变革平稳进行。林宇，你负责监督变革的实施，确保各项政策落到实处。”

王丞相和林宇领命退下。变革的大幕，就此缓缓拉开。

在吏治方面，李璟深知官员的**和无能是朝廷的一大隐患。他决定从官员的选拔、考核和监督入手，进行全面改革。

首先，李璟改革了科举制度。他增加了考试的科目，不仅考察考生的文学才华，还注重考察他们的治国理政能力。同时，他放宽了科举的门槛，让更多的寒门子弟有机会进入仕途。

为了确保科举的公平公正，李璟设立了专门的监考机构，对考试过程进行严格监督。一旦发现作弊行为，严惩不贷。

在官员的考核方面，李璟制定了详细的考核标准。他根据官员的政绩、品德和能力，对他们进行定期考核。考核优秀的官员，给予晋升和奖励；考核不合格的官员，予以降职或罢免。

为了加强对官员的监督，李璟设立了御史台，专门负责监察官员的行为。御史们有权弹劾违法违纪的官员，即使是朝中大臣，也不例外。

在经济方面，李璟推行了一系列促进农业和商业发展的政策。

他减轻了农民的赋税负担，规定了合理的税率，并禁止地方官员随意增加赋税。同时，他鼓励农民开垦荒地，兴修水利。对于开垦荒地的农民，给予一定的奖励和补贴。

为了促进商业的发展，李璟降低了商业税，保护商人的利益。他还在京城和各大城市设立了商业集市，方便商品的流通。同时，他鼓励商人开展对外贸易，与周边国家建立了友好的贸易关系。

在军事方面，李璟加强了军队的建设和训练。

他选拔了一批优秀的将领，担任军队的高级指挥官。这些将领不仅有丰富的作战经验，还有卓越的军事才能。

李璟还增加了军队的装备和物资供应。他下令制造了更多的先进武器，如弓箭、火炮等，并加强了对军队的后勤保障。

为了提高军队的战斗力，李璟定期组织军队进行训练和演习。他亲自观看军队的训练，对表现优秀的士兵给予奖励。

在文化方面，李璟重视教育的发展。

他在京城和各地设立了更多的学校，培养人才。学校不仅教授儒家经典，还开设了天文、地理、数学等课程，培养学生的综合素质。

李璟鼓励文人创作，推动了文化的繁荣。他经常举办文化活动，邀请文人墨客参加，与他们交流文学创作心得。

然而，变革的道路并非一帆风顺。在推行过程中，遇到了重重阻力。

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