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第168章 交锋（第2页）

纪书籍，这个问题，我认为非常的严重！

我们整个三镇人才发展集团的董事会成员要是不查一查，后面别人拿着程真真和陈萍的事情来质疑我们，我们怎么自证清白？

所以，查！

不单是我们董事会成员要接受你们纪检组的调查，就是集团所有管理人员，所有员工，都要接受你们的调查；

你放心，为了证明我们的清白，为了让我们以后不带着被质疑工作，我想集团董事会成员都会赞同我这个要求的；

有句话叫做，带病工作，那就是在造成更大的损失，所以，在查清楚之前，三镇人才发展集团的业务都可以先停了；

更或者，要是有领导觉得有必要，完全可以换一批人直接来接手！

国企，国家的企业，从来不是某个人的企业，我们只不过是代为管理和让其运营的螺丝钉而已，没什么不能替代的！

董事长，马总、汪董，我这个提议大家直接表决吧！”

娄屹的话刚刚说完，那位说着自己只带眼睛和耳朵，不带嘴巴来的果子的纪为的领导就咳嗽了两声，带着的嘴巴开口了：

“咳咳，娄董，没必要没必要！

三镇人才发展集团的成绩有目共睹，只是内部出了一点儿小问题，没有必要让你们这些功臣都是接受调查；

更不要说什么没什么可替代的这种气话，你们能创造出不到九个月就能达到现在高度的成绩，可不是能替代的！

在来之前，我们果子这边也进行了内部的讨论，如果纪平这边处理不当的话，就由我们果子纪为来接手；

纪平，这件事现在开始就我们果子纪检接手了！

我们果子纪检看了纪平这边的提交的资料，有些问题，在描述上可能还有问题的，所以我来之前，我们认为需要重新调查。”

这才是人话！

其实从纪平直接报上去，然后纪检的直接来集团，大家都清楚，程真真和陈萍必须是要被处理的；

但是怎么处理，什么时间处理，这个问题真的是非常的关键！

娄屹他们这边要的是让两人体面的离开，并且要在1月底的时候再走，不然的话对于集团和娄屹等人就是一个最大的不可控因素；

而其他人呢？

自然就是希望快速的处理，并且最好是借着这次机会把三镇人才发展集团管理人员再弄下去几个，到时候来摘果子的人就更多；

所以，纪检怎么处理？

之前这位带队的来了后，敲打了他们集团的董事会其他成员，但是结果一反转让纪平自己处理，还说自己不带嘴巴；

这是什么？

这就是给纪平压力，然后逼着纪平快速处理，也稍微的闹大，然后马达让纪平感受到压力后，有些话就不好说了；

但是娄屹能说！

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