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第49章 李家的情况（第2页）

不过他要想走的更高的话，地方工作经历是必不可少的，就看李老会如何安排他了。

李宏继看着几人都在夸赞李达康，心中是满满的骄傲。

虽然大儿子李达平一直以来就很替他争光，但小儿子李达康以往不上进，可是很让他头疼。

这下李达康终于让人刮目相看了，说到底这也是他的儿子啊。

李达平看着如今大变样的李达康，也是颇感欣喜。

一直以来整个李家的未来都压在他的身上，这压力大的都快让他喘不过气来了。

虽然堂弟李达正也很优秀，可以帮他分担一点，但分担的也有限。

更何况堂弟毕竟是堂弟，虽然身上流有一半相同的血液，但毕竟隔了一层不是。

但李达康可就不一样了，这可是自己的亲弟弟啊，两人身上流着完全相同的血液。

俗话说“打虎亲兄弟，上阵父子兵”。

李达康懂事了，能帮助李达平分担的就更多了。

至于所谓的勾心斗角，争权夺利，在李家这种顶级世家来说目前并不存在。

一个是因为李家毕竟还没有发展到那种成百上千人的规模，现在的李家加起来也不过才几十号人，并且三代都还没有成长起来，那份从父辈流传下来的感情还在。

一个就是李老还在世，有他在，李家就不可能内讧。

再说了，李达平的李家三代接班人的地位是早就定下来的，已经得到了李家的一致认可，不是随便什么人都能动摇的。

一个家族的兴衰是整个家族的事情，如果一个家族内部都不团结，可以想象，这个家族的败落也就不远了。

世家之所以能传承下去，就在于家族内部的团结。

一些小的摩擦会有，但是在大方向上，尤其是涉及到家族整体利益的大事上，大家的利益都是一致的。

只有家族里的每个人都努力为家族的发展壮大贡献力量，把蛋糕做大，那么每个人得到的实惠才会更多。

家族也才能庇佑他们更久。

“皮之不存毛将焉附”，这是每一个世家子弟从小开始，就会被长辈灌输的道理。

一个家族的兴衰从来都不是只看一时的，更看重的是未来。

哪怕家族暂时没落了，但只要出现一个优秀的接班人，凭借深厚的家族底蕴，很快就能重新崛起，这也就是那些大家族为什么能一直延续下去的重要原因。

相反，哪怕家族现在很兴盛，但是接班人没有培养好，那么很快就会衰落下去。

一旦两三代内都没有优秀的后辈出现，那么就会泯然于众人矣。

李家三代出色的人越多，那么李家的未来就更有希望，这样才能把其它家族远远的甩在身后。

……

“老二，达正跟陈家那姑娘的婚事定下来没有”，李宏继问道。

“已经定下来了大哥，初四订婚，明年国庆正式结婚”，李宏往点点头说道。

李达康的大哥李达平早就结婚了，有一个儿子，今年三岁了。

李达平的妻子出身京城八大一流家族之首的赵家。

也只有这样的出身，才配得上李达平这个李家三代接班人的身份。

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