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第一百四十三章 第四位红色品质人才定向招募功能开启（第3页）

红色品质人才，每一位都可以独当一面，但现在最让陈星拿不定主意的就是随机性。

如果是科研领域还好，要是再来个“魏延”这种非科研领域的，那收效甚微啊。

在倒计时只剩下一分钟时，陈星喃喃自语道：“金色可以招募，红色想招募太难了，还是红色品质人才优先级高。”

“我选二！”

他也想通了。

金色品质人才可以砸钱。

但红色品质人才的话，砸钱真不见得可以刷新出来，这些可都是国宝级的人才。

【叮！】

【红色领域人才抽取中…】

【恭喜宿主获得电池能源领域红色品质人才×1，人才正在安排回国，预计25小时后抵达深城国际机场，请注意前往接待！】

“电池能源，科研型人才！”

陈星眼神一亮。

只要是科研型人才，那这波就是血赚的选择。

电池能源人才，陈星不知道他有多牛逼，但这个能源领域的前景根本无需多言。

上至卫星、手机、电动车，下到无人机、计算机、遥控器都需要电池，这是电子行业必不可少，最重要的一环。

电池能源如果有了新突破，那市场将会是万亿级别的。

顾仁也曾说过，他研究的固态电池一旦问世，300W星闪快充将会真正意义上的实现。

从这里就不难看出，要是电池能源有新突破，手机真的可能就进入一分钟充电时代，龙兴科技可以继续遥遥领先！

最最最关键的是，新能源汽车也是未来趋势。

解决电池能源，就等同于解决新能源汽车领域，这可又是一个万亿级别的市场啊！

在陈星畅想这位红色电池能源人才可以带来多大改变时，系统提示音再次响起。

【叮！】

【定向招募功能已开启，宿主可打开人才市场查看，目前仅可定向招募手机领域人才！】

【叮！宿主触发任务：雄踞一方！】

【任务内容：将龙兴科技公司手机业务经营到世界第一水平，企业影响力越高，市场份额占比越多，上榜速度越快，最终获得的奖励越丰厚！】

“好好好！”

陈星连说三个好字。

系统任务就不谈了，干苹果，踩韩星是必须经历的，定向招募功能倒是吸引了他的注意力。

没有迟疑，他默念道：“系统打开人才市场。”

话音落下。

湛蓝色的系统面板显现。

【人才市场】：4级（提升等级需花费资金两亿，市场等级越高，能招募到的人才品质越高）

【定向招募人才市场】：手机领域。

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