大燕文学

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第159章（第1页）

&esp;&esp;最后林霁予选择了一个同样也是初创的设计工作室合作。工作室只有两个女孩，原本是同事，齐齐从一家顶尖的设计公司辞职，靠经营小红书给自己吸引客源。林霁予只是看到了她们之前的设计案例，觉得很喜欢，便私信联系。

&esp;&esp;两个女孩十分认真，第一轮初筛提案就给了三个方向，其中一个，林霁予尤其喜欢。

&esp;&esp;她们以浇筑质感的微水泥打底，在不同区域采用彩虹系跳色色块，不用任何格挡，纯粹用视觉进行区域划分，简洁有质感，又酷又活泼，很符合林霁予对这家店的期待。

&esp;&esp;林霁予忙着安排力场金融街店采购的新设备入场时，霍斯琪辞了职。霍斯琪作为力场当家门面，她的辞职是大事，直接惊动了潘承宇。

&esp;&esp;潘承宇很生气，向林霁予问责。林霁予拿出了两样东西，潘承宇也只能无奈闭嘴。

&esp;&esp;一样是霍斯琪手术单和医嘱，明确指出需要休息静养。另一样是霍斯琪放弃账号的声明，签约力场的那个账号，她已解绑并归还力场，同时根据签约合同，进行了一定程度的赔款。

&esp;&esp;在之前，力场合作的那个男性素人跑掉后，林霁予更改了合同。

&esp;&esp;为保证两方利益，林霁予收回了账号的百分百所有权，账号出镜人只有分成权益却不拥有账号本身。但同时，力场让度了出镜人本身的自由度，允许大号为小号倒流，允许出镜人经营小号且小号归出镜人所有，前提就是保证大号的营业频率和数据。

&esp;&esp;当然，即便如此，如果出镜人离职或者放弃账号，也需要进行一定赔偿。只不过与那些、公会比起来，林霁予设定的条款格外宽容一些，并不是搭上一辈子的天文数字。对于霍斯琪来说，承担起来也并不辛苦。

&esp;&esp;林霁予在做这个决定时，并没有考虑到有一天会脱离力场，带着这些人去创业。她只是做了比较像个人的考虑，没想到，给别人留的这一线，会成为自己的一个支点。

&esp;&esp;因此，潘承宇也只能生闷气，然后问林霁予：“那有没有其他能顶上的人？”

&esp;&esp;林霁予说：“最早选霍斯琪出这个风头，是因为她最热情。后来事情做起来了，每个教练都不甘人后，都开始做账号了，力场的孵化机制也早就成型了。就算霍斯琪走了，其他人也够用了。你看joyce，最近数据也很不错。”

&esp;&esp;林霁予拿着手机，给潘承宇展示了几个后起之秀，虽然比不上霍斯琪，但加起来也很像回事。潘承宇才缓和下来。

&esp;&esp;林霁予见铺垫已经完成，又说了一个比较边缘的消息：“卢可你还记得吗？”

&esp;&esp;“谁啊？”潘承宇只觉得名字很熟悉，却没有印象。

&esp;&esp;“哦，之前被带着减肥的那个女孩，作为素人也跟我们签了约，但因为她不是力场的员工，所以一直是合作约。”林霁予说得轻描淡写，又给潘承宇看了卢可出镜的视频。

&esp;&esp;潘承宇对女胖子并不感兴趣，扫了一眼就不再看：“怎么突然提她？”

&esp;&esp;林霁予说：“她说最近没有时间配合力场拍视频了，想解除合作关系，会根据当时签订的合约进行赔偿。”

&esp;&esp;潘承宇不以为意：“这也没办法，今年不是还有好多大网红解约出去单干么，人的生意就是这样，最后都会散得七七八八。”

&esp;&esp;林霁予点点头：“还是老板看得开啊，那我就按照正常流程推进了。改造计划第一季还是挺成功的，第二季的人我已经在找了。”

&esp;&esp;潘承宇说：“你太心软，这回合约定的死一点，沟通之前可以给我看看。”

&esp;&esp;林霁予淡定道：“好的，没问题。”她心里说，以后可能都要你来看了。

&esp;&esp;正如霍斯琪离职不是意外，卢可解约当然也不是。对她来说，节目结束，人已经瘦了下来，本身和力场合作的必要性就降低了。得知以后林霁予不再负责这部分的业务，更是下定决心，小痛一把来换回自己的自由。

&esp;&esp;林霁予知道自己私下里搞了这些小动作，实在算不上光明正大，但为了自己，她不得不做。卢可使被她策反的，那又怎样？自己在其他人眼里，起得作用没有那么重要，无法决定一家店的经营决策，一个品牌的未来走势，但却可以影响一个人。

&esp;&esp;她只有很微小的力量。但她想试试看，这点不足为外人道也的小小力量，最后究竟能带她去到哪里。

&esp;&esp;81在告别的这一刻，他才终于真正与她重逢。

&esp;&esp;春天即将过去，夏天就快到来的时候，林霁予完成了在力场的最后一个工作，就是为新店准备开业仪式。

&esp;&esp;在正式开业前，林霁予带着从力场老店抽调的原团队成员和陆续招来的新人组成的团队，已经试运营半个月。

&esp;&esp;这半个月，可以说是林霁予从业以来最忙的时候。

&esp;&esp;新店的各部门负责人，一部分是通过社会招聘选拔的，还有一部分从老店直接提拔和调任。

&esp;&esp;这就导致，林霁予从开业前将近两个月的时间，一直在为力场两家店同时招人。

&esp;&esp;而这个时候，赵滢已经辞职，林霁予只能暂时将黄时亮升了上来，承担一部分副店的工作。

&esp;&esp;黄时亮对于管理教练团队和销售都很有经验，却并不擅长其他业务，也无法作为面试的最终决策人。最后每个人选还是要林霁予看过并拍板。

&esp;&esp;林霁予在长达两个月的时间里，累积面试了将近200个人选，岗位覆盖整个人员结构，最终为力场国贸店补上了10个人，为金融街店招聘了将近40个人。

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