大燕文学

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第149章 王婆地唠唠（第2页）

“好的！小马，以后你要照顾好你自己及孩子，我们俩也帮不上你的什么忙了。我们俩要马上去西藏拉萨寻找我们的董事长去了，现在我们就此别过吧！小马，你与孩子一定要好好的！”

“嗯！我会的！你们俩出外一定要小心！找着了，千万要告诉我一声！给……”

说毕，马兰花也递给了一张五千万元钱的支票给了他们俩。张大牛与巴塞尔本来想要推辞的，但是马兰花坚决要他们俩收下来。因为天大地大，茫茫人海中寻找一个已经失联的人，是很困难。况且出门在家，俗称“穷家富路”了。

最后，马兰花见事情紧急，她也没有再挽留他们俩，而是直接开车把他们俩送到了火车站上。马兰花见着他们俩上了去西藏拉萨的火车，她这才开车离开火车站的。马兰花开车一路回到自强超市连锁店的总部，她默默地流了很多的眼泪儿，而且她口中还念念有词地哽咽道:

“老公，‘永别’了！”

话说马兰花这一句原本不再见面的“永别”，还真是一语成谶了。后来，直到她死了，他们夫妻二人也没有再见过一次面了。只是后来张志强修道成仙的途中，与他学艺归来的儿子相遇了，他才随着儿子来到他第二个老婆马兰花的坟前叩拜，几次哭晕了过去。不过，那时离马兰花已经死去了好几百年。当然，这都是后话，在此不再赘述了。

现在只说张大牛与巴塞尔在西藏拉萨下了火车后，他们俩立即去了布达拉宫。当然他们俩急急忙忙地赶去布达拉宫，不仅仅是为了游玩什么的？他们俩如此着急忙慌，是在心里盼望着老板张志强还在布达拉宫参观着。当然这只是他们俩的美好愿望，因为毕竟离张志强游玩布达拉宫已经大半年过去了。

最为有力的证据，当然是王婆了，她的肚子已经很大了，足足已有四个多月的身孕了。自从张志强因打工而逃走后，王婆就没有一天不唠叨他几次了。而且随着她的肚子越来越大，她的埋怨声就更强烈了，她翻来覆去地就是那么几句原话儿。不是“张志强，你这个混蛋！你真是无情呀？你真是提起裤子就不认账了”，就是“张志强，你这个王八蛋。你弄大我的肚子，就不负责任地跑走了。害老娘还要为你养娃儿了”。

话说张大牛与巴塞尔一连在布达拉宫里里外外，前前后后地找了好几天，哪里还有什么张志强的身影呀？二人又仔仔细细地在布达拉宫景点及附近找了好几天后，始终没见到张志强的人。最后，张大牛与巴塞尔决定先租个房子住下来，再慢慢地找了。

因此他们俩来到比较热闹的八廓街，四处打听有合适房子出租的人家。你说好巧不巧，他们俩最后租住了王婆家的房子。原来王婆的肚子越来越大，她已经行动不便了。因此王婆就再没有精力去管理她的小茶馆了，因此她家的生意一落千丈。因为小茶馆里里外外，大大小小的事儿，全靠一个女工。当然如果在王婆未怀孕之前，即使靠她一个人，她也能把小茶馆打理得井然有序，小茶馆的生意也会做得风生水起了。

所以，毋庸讳言，这个女工的个人能力自然而然地要比作为女老板的王婆差了不少。再说，她只是一个雇佣工，又不是她自己开店。即便是她有这个能力，她也不会全力以赴地操劳小茶馆的生意呀？

所以现在聪明的老极，除了以前少数几个原始合伙人之外。他们后来也学会了给技术人员和对公司发展贡献很大的职员分股份了，让他们也成为了新的合伙人。但是不管什么在发展的过程中，后来又晋升了多少个新的合伙人。公司的股份依旧掌握在少数人的手里，依旧是多数人与公司没有休戚与共的关系了。

然而更有一些绝顶聪明的大老板，他主动地拿出一些公司的股份，把它稀释后，再按照对公司发展贡献的大小，即便是一个勤勤恳恳，任劳任劳的员工。只要他尽职尽责地完成他自己岗位上的工作任务，也算为了公司这个发展中的“大厦”添砖加瓦了。聪明的大老板，也会分给他一份微乎其微的股份了。

一句话，公司发展了，只要是公司的人，上至老总，下至一个扫地的阿姨，他们都有相应自己能力大小的股份了。也就是说，公司发展了，人人都会得到相应的好处。这样的一个公司，才称得上群策群力了。正如毛主席说过“人民，只有人民，才是创造世界历史的动力。”

所以全员股份制的公司，必然比少数合伙人的公司要发展的好。因为全公司上上下下的人都团结了起来，做到了真正意义上的群策群力了。而与之相反的老板，他们的公司除了他一人，或者当初创业时一个合伙人或者几个合伙人，要么他们的公司发展，要么倒闭了。他们公司的合伙人却是始终不变的，始终是一个人或少数几个人当家作主，多数人只是拿一份固定的工资。因此除了少数敬业的人努力工作外，大多数的人好比“当一天和尚撞一天钟”地在混日子了。他们并没有用心或尽心地去好好地工作了，而是在浑水摸鱼了。他们大多数的人只求无功，但求无过地安全着陆到发工资的时候了。他们领完了这个月的工资，就开始考虑怎么做，才能顺顺利利地混到下一次发工资的时候了。

当然有聪明的老板，也有愚蠢的老板。当他手下的人为公司的发展立下汗马功劳，他也舍不得分些股份给他们。结果掌握核心技术的技术人员愤而辞工了，结果可想而知，最后公司也倒闭了，他的老板也当不成了，你说可笑不可笑了。

而聪明的老板，连业绩稍好的业员他都不敢得罪，否则业务员辞职了，他再转投进了敌手的公司又顺便带走了相应的客户，公司的销售量能够不受影响吗？所以发展良好的公司，哪怕老板心里不舍得分股份给别人，但是他也不得不咬紧牙关分些股份给掌握核心技术的技术人员和业绩比较突出的业务员了。

比如在远古楚汉之争中，项羽就是一个比较愚蠢的领导者。他除了武功盖世，几乎没有什么优点。他刚愎自用，又吝啬得不肯分赏自己手下的功臣。他的疑心又重，又愚蠢地中了敌对阵地的谋士陈平的离间之计。说来也真是可笑，陈平曾经还是他手下的谋士之一。还有一个人，就是最后用十里埋伏之计打败他的韩信，也曾经是他手下的兵。光这两个人杰，他都没有用好。舍不得给官位，舍不得给钱财。他又猜忌心过重，违反了古人云“疑人不用，用人不疑”大原则。项羽是既要任用手下为他卖命，他又是对手下有能力的将军一百二十个不放心。他不肯放权，给钱，给官职，结果只有乌江自刎，为天下人耻笑了。

反观对手刘邦，对他手下的谋士言听计从。比如他也舍不得给韩信封王，结果就被他的第一谋士张良给一脚踢醒悟了过来，马上给韩信封了王。他为了打败项羽，一共分了几个异姓王了。直到他灭了项羽，坐稳了江山，他才又一一剪除了这些尾大不掉的各路异姓王了。

正如当今社会倡导的那样合作共赢，懂得分利益给别人的人，最终赢得了天下。那些紧捂钱袋子的人，最后都身败名裂了。当然，这一些最高的商业机密，作为一个小地方的小茶馆的老板的王婆当然不知道了。所幸运的是，刚好当过S市世纪文化集团公司的副总裁的张大牛与巴塞尔有幸租住在她家里了。

后来王婆也是听人劝，以致她生孩子坐月子几乎没有去过小茶馆里。但是小茶馆的生意还是比她亲自经营是好了不少，因为她听从张大牛与巴塞尔的建议，分了一些股份给她雇佣的两个女工了。王婆虽然说是个默默无闻的小寡妇，但是她身上也有帝王的一些品质。比如王婆本人不固执己见，她像刘邦一样听人劝。最后他们两个人都成功了，正如中国古话说得好“听人劝，吃饱饭”了。

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