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第421章 惊人的待遇（第2页）

现在的正式职工地位高，不能随便开除，是个铁饭碗。

但临时工可没有那么高的待遇，实习的时间也是厂里说了算。

他到时候在职工守则上多加些条款，让职工入职前签订合同，违反厂规的直接收拾铺盖走人，再多安排几个心腹去考核。

反正他也不会加什么霸王条款，只是多加几条对工人自身修养素质的条款，就算是告到哪里都不会有人插手。

至于李富贵手底下的那些人，也是如此。

江霖也不担心招收太多人，等他们退休后，接手他们工作的子女或者亲戚是个极品。

这些事情他也早就计算好了，如今正是1961年的年底。

从80年代开始，随着市场经济的发展和劳动就业制度的改革，工作的世袭制就已经开始走向结束。

国家会逐步推行公平、公正、公开的就业政策，不再对职工的子女分配工作。

后世强调以能力和素质为选拔标准，通过招聘、考试等方式选拔人才。

而他厂里如今几乎都是青壮年，就算年岁大的也不会干不到80年代。

所以对于厂里的未来他一点都不担心。

后续江霖又跟众人讲了下工人以及临时职工的工资待遇，让人登记了一下，有没有被录取的临时工不想参加分厂工作。

可以登记后换成奖状和十块钱。

五十六人无一人登记，谁也舍不得用这一份工作名额换奖状跟十块钱。

虽然江霖说了，凭着奖状可以在分厂招人时，送一名子女或者兄弟姐妹进厂。

但谁知道厂里什么时候扩招呢？

这工作的机会他们也舍不得让给其他人，不论是子女还是兄弟姐妹，这吃饭的东西还是掌握在自己手里更让人安心。

“虽然我们的厂是新厂，但厂里的规章制度严格！要是有谁违反，轻则处分，情节严重的会直接开除。明天我会安排人给你们发职工守则，请大家仔细阅读牢记在心。”江霖对着众人严肃道。

众人看着他的气场陡然一变，和方才那副和善的样子截然不同，顿时心中也增加了不少压力。

他们可不想被厂里开除，灰溜溜地被赶回老家。

现在的工人很少有被开除的，要是让别人知道自己被开除那得多丢人？

“既然江厂长讲完了，接下来由我给大家讲一下，厂里对职工生活上的安排。”姜书宇见江霖下了台，笑着走上台说道。

众人听着姜书宇的话，也都纷纷竖起了耳朵。

“因为大家初来乍到的缘故，厂里考虑到大家可能携带的粮食不多。如今年景不好，供销社的粮食也时常供应不求。所以第一个月，将由我们钢铁厂为分厂供应三餐，餐费为无偿供应。”

姜书宇的话音一落，众人再次沸腾。

“无偿供应是啥意思？钢铁厂给我们包了一个月的饭？！！”

“没想到钢铁厂对咱们分厂这么好！又是给我们建宿舍跟食堂，又是给我们包饭！”

“那可不，咱们分厂跟钢铁厂可是一个厂长，妥妥的兄弟企业！”

“我还是第一次见厂里自掏腰包给咱们包饭的！”

“我们这些刚被录取的临时工也包饭吗？？”

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