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第七百二十九章 新阵型和热身赛（第1页）

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齐达内想象中的助理教练工作，和现实存在着很大的差异。

想象中。

齐达内认为助理教练是辅助训练，可以帮助主教练安排训练，辅助制定训练计划、备战计划，甚至是参与到制定比赛战术打法中，有的助理教练还会全全安排日常训练。

他看中的是后者。

如果能插手都日常训练的安排上，他就能够好好的‘操练’甄少龙几人，还能有绝对的理由这么做--

训练，就是要认真啊！

齐达内想的倒是没错，但他高估了自己的定位，他只是被‘派遣’到教练组的，和俱乐部连一份正规的助理教练合同都没有，在教练组中的排名自然靠后。

另外，他也没有经验。

多数教练组的成员对空降的齐达内都有些反感，一则齐达内不是开始就加入教练组的，他的顶尖球星出身也容易对训练指手画脚，连主教练佩莱格里尼都这么想，他觉得齐达内来教练组，完全是帮倒忙的，自然不会给他分配任务。

所以齐达内很清闲。

但教练组的清闲往往就意味着忙碌，他就像是个‘勤杂工’一样，做很多卖苦力的工作，比如帮忙运输训练器具，帮忙整理草坪，还帮球员拿衣服、背包，等等。

这些工作都是助理教练完成的，自然也都分配给了齐达内。

齐达内只干了三天助理教练，就发现自己找不到理由插手训练，根本就没办法实现操练甄少龙几人的目标，反倒成为了整个球队的服务人员，也成为了甄少龙几人的服务人员。

比如，甄少龙的球鞋磨损了一点。

甄少龙发现球鞋产生了磨损，自然就要换上一双新鞋，训练中途的时间不能耽误，就应该有工作人员去帮忙拿鞋。

这个工作就属于齐达内了。

齐达内感觉非常的憋屈，但他是个为了达成目标，一直不断努力的人，他知道自己必须坚持下去，而坚持下去就必须赢得教练组其他人的认可，因为他们的评价直接关系到他的工作，若是大部分教练组成员都认为他没什么用，他也只能离开教练组，重新回到俱乐部的办公室。

“吗的！”

“必须要坚持住！”

“服务就服务吧！我要把这些都记在心里。”

当然了。

齐达内加入到训练中，对球队也是有帮助的，他是刚退役的顶级球星，训练、比赛经验丰富，可以指导下同位置的球员，像是阿隆索、加戈等人，都喜欢和齐达内探讨技术问题，但齐达内更想接近甄少龙、格拉内罗和迪亚拉。

这不可能。

迪亚拉是后腰型球员，而且是拼身体型的，和齐达内完全不是一个类型。

齐达内倒是可以指点格拉内罗，但格拉内罗总是说一句话，“我到比赛里给甄传球就好了！”

这让齐达内感觉很郁闷。

甄少龙……

齐达内觉得甄少龙可以反过来指点自己，有一次他看到C-罗纳尔多不断训练零角度射门，就走过去打算指点一下，还得到C-罗纳尔多的白眼，“我希望来的是甄！”

“他能打进！”

“你能在这个位置头球打进吗？”

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