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第209章 鲜衣怒马（第2页）

一番谈话下来，王珮已然对韩束菊有了大概的认识，黄克己的评价很中肯，勤奋，但也仅仅止于勤奋，缺乏勇气和担当，怪不得这位老员工干了这么些年始终没有得到提升。

王珮骑着单车，穿梭在大街小巷，心内却是思索万千：“从大局上说，销售部门和母婴公司职责重叠交叉、模糊不清，大家各行其是，销售部门制定出来的策略在卖场得不到有效执行，母婴公司这边想做的事情销售运营部门又不配合，两方面矛盾大，再加上向东这人待人接物不受欢迎，加剧了矛盾。”

实际上解决办法倒是有，要么换人，找个母婴公司能接受的人，但这治标不治本。要么从根上解决问题，提升母婴公司销售业绩，只是怎么提升业绩呢？除了业绩，要定位清楚两者的关系，销售部门参与或者不参与母婴公司经营，要是参与，怎么协调两者的关系？

销售部门不参与，本质上是在动钟达云和向东的既得利益；母婴公司若实现独立经营，孔珊珊掌控全局的能力行吗？在竞争激烈的前提下，这些店长能撑的起来吗？

母婴公司业绩停滞不前，由销售部门指导已经说明问题了，只是这样出现了混乱，销售部门人员不能时时在现场，不能时刻掌握真正的情况。

母婴公司对于现场了解却没有销售方案的决定权；如果把销售部门的母婴组剔除并入到母婴公司去，这倒是可行，但也不解决本质问题。

向东不足为惧，解决问题的关键在于如何妥善解决钟达云，黄克己商界翘楚，能不明白这些事？暂时未动是什么原因呢？

王珮略微思索，便明白过来，钟达云为母婴公司带来很大业绩，又持有母婴公司的股份，黄克己应该是碍于这些主要原因，一直未能彻底解决母婴公司的问题。

王珮好像有些明白黄克己的深意了。

但当前的矛盾日益突出，不仅仅是销售与母婴公司的矛盾，母婴公司和行政部的矛盾也牵涉其中，推诿扯皮现象明显，母婴公司电脑有问题了，找行政人员，行政人员说不会，让找技术部门，技术部门又推行政部；从和母婴公司人员的几次谈话中，工资的话题也被众人频繁提起，

目前的局面是不改不行了，但妥善解决的方案是什么呢？自己得慎重了，弄不好就是四面树敌的处境……

事缓则圆，有些事情时机不到，想多了终是徒劳，王珮晃了晃脑袋，索性不去想了，骑着车向家中驶去，不一会儿手机响了起来，王珮停下车，看了看是黄菲的电话接听了，黄菲说道：“中午请你吃饭。”

王珮问道：“什么事？

“我们几个朋友聚会，就是曾经问过你问题的朋友，想约你一起吃饭。”

“你这快中午了才通知我，心不诚啊。”

“我也是刚得到消息就赶紧约你。”

王珮回家也是一个人凑合一口，遂回应道：“那好吧，我正长身体呢，你得加俩硬菜。”

黄菲笑了笑，挂了电话后将位置发给王珮，王珮掉转车头向目的地骑去。

饭店的名字叫草庐，距离不是太远，王珮骑了大约有二十分钟的路程到了地方，近处成片的高大竹林枝繁叶茂，一条铺满鹅卵石的小道穿林而过，门前的停车场内一条小溪环绕，两侧放着几架原木色的水车，溪中的鱼儿悠然自得。

这是个好地方，王珮正准备把车停在一个空地上，斜刺里快速插进来一辆白色的宝马。

王珮快速捏闸，那车堪堪擦着单车的前轮间不容发的斜停在车位上，王珮向那车看去，车上下来一个二十多岁的年轻人，衣着鲜艳，那年轻人看了王珮一眼，径直向饭店走去。

王珮回首看了看那宝马，撇了撇嘴，嘀咕道：“当真是鲜衣怒马。”王珮又找了个空地把车停下，手机响了起来，黄菲催促的电话到了：“来了没有？”

“楼下停车。”

“我下来。”

王珮进了大厅，黄菲从二楼下来了，一件黑色的T恤搭配着白色长裤，衬托的身材凸凹有致。

黄菲冲着王珮挥了挥手，王珮收回目光，走了过去。

黄菲问道：“怎么来这么晚，菜都点好了，就等你了。”

王珮回应道：“这还算快的，我骑单车来的，市里边堵车。”

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