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第306章 破局 之路（第1页）

第三百零六章：破局之路

神秘人的威胁让叶萱心中一紧，但她的眼神中更多的是坚定和不屈。她深知，此刻退缩就意味着前功尽弃。

“大家不要被他的话影响，我们继续加油！”叶萱鼓舞着团队的士气。

然而，神秘人的手段远不止言语威胁。很快，公司的原材料供应再次出现问题，供应商纷纷以各种理由拖延或拒绝供货。

“叶总，这明显是有人在背后捣鬼，我们该怎么办？”采购经理急得满头大汗。

叶萱立刻展开调查，发现这些供应商都受到了神秘人的施压。

“我们不能坐以待毙，必须寻找新的供应商。”叶萱决定亲自出马。

她四处奔波，联系了众多潜在的供应商。但由于时间紧迫，且公司目前的状况不佳，很多供应商都持观望态度。

“叶女士，不是我们不想合作，实在是风险太大了。”一位供应商说道。

叶萱不放弃，不断地向他们展示公司的未来规划和潜力。终于，有几家供应商被她的诚意和决心打动，同意提供原材料。

解决了原材料的问题，项目的推进稍微顺利了一些。但新的麻烦又接踵而至。

“叶总，项目施工过程中出现了一些安全事故，现在工人们都人心惶惶。”项目经理忧心忡忡地汇报。

叶萱第一时间赶到现场，安抚受伤工人的情绪，并承诺会妥善处理。

“大家放心，公司不会亏待你们。同时，我们会加强安全管理，确保不再发生类似的事情。”

随后，叶萱组织相关人员对安全制度进行全面检查和完善，加强了安全培训和监督。

在处理安全事故的同时，叶萱还面临着人才流失的问题。一些核心员工收到了竞争对手的高薪挖角，开始动摇。

“叶总，我很感激公司对我的培养，但对方给出的条件实在太诱人了。”一位核心员工找到叶萱，面露难色。

叶萱深知人才的重要性，她与这些员工一一进行深入的交谈。

“我理解你们的想法，但公司现在正处于关键时期，只要我们一起度过这个难关，未来的发展不可限量。而且，我会为大家争取更好的待遇和发展空间。”

叶萱的真诚和对未来的描绘留住了大部分核心员工，但仍有少数人选择离开。

随着项目的进行，资金的压力越来越大。之前筹集的资金已经所剩无几，而项目还需要大量的投入。

“叶总，再这样下去，资金链就要断了。”财务总监焦虑地说道。

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